Как вайб-кодинг становится новой нормой, и сколько платят за этот навык | РБК Компании
РБК Компании
Autonews
Подписка на РБК
Инвестиции
Мероприятия
Отрасли
Недвижимость
Autonews
РБК Компании
Телеканал
РБК Вино
Спорт
Школа управления РБК
РБК Образование
РБК Курсы
РБК Life
Тренды
Визионеры
Национальные проекты
Город
Стиль
Крипто
РБК Бизнес-среда
Дискуссионный клуб
Исследования
Кредитные рейтинги
Франшизы
Газета
Спецпроекты СПб
Конференции СПб
Спецпроекты
Проверка контрагентов
Политика
Экономика
Бизнес
Технологии и медиа
Финансы
Рынок наличной валюты
...
Личный кабинет
Войти / Создать аккаунт
Поделиться новостью на РБК
Получить пробный доступ
Стать экспертом
Профиль
Мои компании и ИП
Добавить компанию
Добавить ИП
Как подготовить публикацию
Гайд для экспертов
Поделиться новостью на РБК
Получить пробный доступ
Стать экспертом
Создать профиль ГК
О проекте
Правила сервиса
Написать в поддержку
Выход
Профиль
Настройки
Подписка на РБК
Войти / Создать аккаунт
Профиль
Поделиться новостью на РБК
О проекте
Эксперты
Мои компании и ИП
Получить пробный доступ
Телеканал
Газета
Тренды
РБК+
Pro
Инвестиции
Авто
Спорт
Недвижимость
Стиль
Национальные проекты
Крипто
Исследования
Кредитные рейтинги
Конференции
Журнал
Проверка контрагентов
Здоровье
Индустрия 4.0
Главное меню
Главное меню
Настройки
Подписка на РБК
Выход
Выбор редакции
Менеджмент и HR
Право и бухгалтерия
IT и технологии
Малый бизнес
Маркетинг и продажи
Финансы
Недвижимость
Ретейл
Производство
Транспорт
Образование и развитие
Красота и здоровье
Отдых и досуг
Общество
Лента публикаций
Все
ЧелИндЛизинг
Почему некоторые компании принципиально не владеют техникой
Мнение эксперта
17 июня 2026
NL International
NL приняла участие во всероссийском форуме «Здравница-2026»
Новость
17 июня 2026
«Ты и Я!»
Как культурный код помогает создавать современный образовательный продукт
Мнение эксперта
17 июня 2026
ООО «МЕХАНИЗАТОРЫ»
Почему летом и зимой одна и та же штукатурка ведет себя по-разному
Мнение эксперта
17 июня 2026
ООО «МЕХАНИЗАТОРЫ»
Энергоснабжение на объекте для штукатурной станции
Мнение эксперта
17 июня 2026
ООО «ДЕЛЬТАЛИЗИНГ»
ДельтаЛизинг вошел в ТОП-10 крупнейших лизинговых компаний России
Новость
16 июня 2026
РЖД задумались о снижении тарифов для роста грузоперевозок
РБК Бизнес
16 июня
Клиника красоты Аксемед
Почему эпоха «идеальных пропорций» уступает место индивидуальности
Мнение эксперта
16 июня 2026
Клиника красоты Аксемед
Почему растет количество осложнений в косметологии
Мнение эксперта
16 июня 2026
Проводник в вуз
Поступление в РХТУ им. Д.И. Менделеева— 5 важных фактов о правилах приема
Мнение эксперта
16 июня 2026
Мастер CFO
Миражи прибыли: как дорогие деньги убивают бизнес в 2026 году
Мнение эксперта
16 июня 2026
АВТОДОМ
АВТОДОМ организовал флешмоб по раскрашиванию автомобиля BMW
Новость
16 июня 2026
ООО «НЕВИДИМКА»
Корпоративный развод: как спасти репутацию при конфликте партнеров
Мнение эксперта
16 июня 2026
Go Golf
Гольф и решения в бизнесе: что игра показывает о стиле руководителя
Мнение эксперта
16 июня 2026
Надежные решения
Почему «улучшайзинг» убивает бизнес и что с этим делать
Мнение эксперта
16 июня 2026
Юридическая компания Kelin
Китай усиливает надзор за зарубежными инвестициями: последствия для ВЭД
Мнение эксперта
16 июня 2026
ООО «КЛИНОН»
Почему предприятия выбирают профильный подряд вместо сетевых площадок
Мнение эксперта
16 июня 2026
Tank в годовщину восстания: как Starbucks попала в скандал в Южной Корее
РБК Бизнес
16 июня
WSJ узнала о спорах в Минюсте США после одобрения сделки Paramount и WBD
РБК Бизнес
16 июня
Адвокатский дом Мильского А.С.
5 ошибок работодателей, которые пытаются уволить сотрудника на больничном
Мнение эксперта
16 июня 2026
Все публикации
Главная
Онлайн-университет «Зерокодер»
9 октября 2025
Как вайб-кодинг становится новой нормой, и сколько платят за этот навык
Онлайн-университет «Зерокодер»
Дополнительное образование
Количество вакансий для программистов с опытом вайб-кодинга только в России за полгода выросло на треть. Но специалистов пока не хватает
Источник изображения: unsplash.com
Кирилл Пшинник
Сооснователь и генеральный директор онлайн-университета «Зерокодер», научный сотрудник Иннополиса, РАНХиГС, ВШЭ
ИИ — моя сфера интереса. Я твердо уверен, что нейросети не заменят людей, но люди, использующие нейросети заменят тех, кто их не использует
Подробнее про эксперта
Умение работать с нейросетями становится новым обязательным требованием для сотрудников компаний из самых разных сфер. Но в особенности это касается разработчиков ПО, IT-инженеров и рядовых программистов. К осени 2025 года порядка трети российских вакансий в IT-сфере упоминают вайб-кодинг как необходимый навык для кандидатов. Та же тенденция прослеживается в других странах.
Меня зовут Кирилл Пшинник, я научный сотрудник Университета Иннополис и CEO
онлайн-университета «Зерокодер»
. Меня интересует все, что связано с искусственным интеллектом. В этот раз поговорим, как вайб-кодеры стали одними из самых востребованных специалистов, и сколько компании готовы им платить.
Российские компании ищут вайб-кодеров
По данным исследования платформы hh.ru, в первом полугодии 2025 года спрос на специалистов с навыками вайб-кодинга в России вырос на 27%. Умение писать код с помощью нейросетей становится обязательным требованием для кандидатов на вакансии многих IT-компаний.
В России за последние несколько лет резко вырост спрос на отечественное ПО и высококлассных IT-специалистов. При этом программисты с хорошим опытом использования ИИ-технологий вызывают все больший интерес у потенциальных работодателей.
Большинство вакансий с упоминанием
подобных навыков
публикуют компании Москвы и Санкт-Петербурга. При этом 90% предложений подразумевают удаленную работу, что открывает новые возможности для специалистов из других городов.
Востребованные по всему миру
Сравнивая ситуацию в России и других странах, можно уверенно говорить о мировом тренде на поиск вайб-программистов. К примеру, в США и Европе они особенно востребованы не только в сфере высоких технологий, но и в ритейле, медиа, здравоохранении, а также в банковской сфере.
По данным аналитиков из GlobalData, тренд распространяется не только на крупные корпорации, но и на стартапы. Специалисты по вайб-кодингу сегодня требуются таким компаниям как ServiceNow Inc., Alphabet, eBay Inc., Visa Inc. и другим компаниям с присутствием во многих странах. Чаще всего в вакансиях упоминаются навыки кодирования с использованием Bolt, Cursor, Windsurf, Lovable, V0 и других.
При этом рост количества предложений для вайб-кодеров в США и странах Европы составляет от 19% до 23% в год в зависимости от конкретной территории.
Зарплаты выше рынка
В США годовой доход вайб-кодера уже на старте может составлять $110 тыс. с перспективой роста до $220 тыс. к концу первого года. Все будет зависеть от успешного выполнения задач, а также от уровня вовлеченности в процессы конкретной компании.
Та же картина — в странах Евросоюза и в Великобритании. И хотя абсолютные цифры в этом регионе чуть меньше, чем в США, зарплаты вайб-программистов все равно находятся в верхнем диапазоне рынка.
При этом как в Соединенных Штатах, так и в Европе сохраняется система дополнительных бонусов за успешные проекты.
Доходы специалистов по вайб-кодингу в России
В России доходы вайб-программистов заметно ниже, чем у их коллег на Западе, но одновременно выше средних окладов по стране. Медианная зарплата вайб-кодера к середине 2025 года достигла 140 — 180 тыс. рублей.
Все зависит от конкретного региона и компании, в которой работает вайб-программист. Так, в Москве и Санкт-Петербурге оплата может быть значительно выше 180 тыс. рублей. Для топовых специалистов, обладающих навыками и опытом интеграции ИИ в бизнес-процессы, предложения могут достигать 400 тыс. рублей.
Подобный разброс зарплат объясняется несколькими факторами, к примеру, спросом на
специалистов по вайб-кодингу
в конкретном регионе. В двух столицах он заметно выше, поэтому и предложения от потенциальных работодателей будут щедрее. Также свою роль играет опыт работы с ИИ. Третий фактор — готовность компании не только вовлекать вайб-программиста в конкретные проекты, но и формировать с его помощью свою собственную корпоративную ИИ-инфраструктуру. Последняя стоит дороже.
Недостаток опыта работы с ИИ
Несмотря на волну спроса на вайб-программистов, последние сталкиваются с рядом проблем при выборе вакансий и устройстве на работу.
Первым препятствием для успешного найма становится недостаток опыта. Несмотря на то, что ИИ развивается уже не первый год, даже в мировом масштабе специалистов по вайб-кодингу не так много. Компаниям требуются уже опытные сотрудники, тогда как многие кандидаты только осваивают нейросети.
Особенно заметна эта проблема в России. По данным ряда экспертов, сегодня на рынке существует только 10% настоящих специалистов по вайб-кодингу, умеющих интегрировать ИИ в разработку, а также в бизнес-процессы. Большинство кандидатов на подобные вакансии декларируют опыт работы, которого у них нет.
Несмотря на то, что дефицит специалистов становится проблемой для компаний, ситуация открывает множество возможностей для тех, кто сейчас учится работать с ИИ, особенно —
осваивает вайб-кодинг
.
ИИ-специалисты в поисках лучших условий
Высокий спрос порождает конкуренцию компаний за специалистов. С одной стороны, это провоцирует рост зарплат, и вайб-программисты могут выбирать из многих предложений лучшие. С другой, удержать таких сотрудников становится достаточно трудно.
Вайб-кодеры склонны часто менять места работы как по причине появления вакансий с более высоким доходом и более комфортными условиями, так и в силу завышенных карьерных ожиданий. В итоге бизнес вынужден вкладывать серьезные средства как в рекрутинг специалистов по вайб-кодингу, так и в их последующую адаптацию.
Нейросети — это инструмент
С самим вайб-кодингом также есть ряд проблем. Во-первых, он не имеет единого стандарта, поэтому подходы к технологии в разных компаниях могут сильно отличаться. Это усложняет объективную оценку навыков вайб-программиста.
IT-сообщество относится к технологии настороженно. Вайб-кодинг позволяет создавать коды даже тем, у кого нет профильного образования, что может привести к поверхностному пониманию процесса работы с ИИ и ошибкам. Так что не стоит забывать: нейросети — это очень удобный инструмент, но всего лишь инструмент. Для полноценной работы с кодом, написанным ИИ, необходимы хотя бы базовые технические знания.
Еще один вопрос, стоящий перед специалистами, — безопасность вайб-программирования. Отслеживание всех этапов создания кода с помощью ИИ требует дополнительных усилий и изменения ряда процессов в компаниях.
Стратегическое ИИ-преимущество
Для новичков вайб-кодинг дает возможность попробовать себя в создании полностью рабочих продуктов, а также прокачать собственные навыки программирования и чтения кода. Для опытных специалистов он становится способом избавиться от рутины и сосредоточиться на более важных и, конечно, творческих задачах.
При этом штатные вайб-программисты и инженеры — стратегическое преимущество для бизнеса. По данным исследований крупных мировых IT-компаний, к осени 2025 года уже 81% разработчиков прибегают к помощи ИИ-ассистентов, а порядка 90% компаний по производству ПО, а также команд инженеров внедряют ИИ в свои процессы.
По данным Корнелльского университета (США), 15,4% образцов кода, написанных российскими разработчиками с 2018 по 2024 год, были созданы с помощью нейросетей.
Вайб-кодинг становится новым стандартом в IT-сфере. На мой взгляд, спрос на специалистов, умеющих использовать все его возможности, будет только расти. Но, чтобы не допустить ошибок, тем, кто желает быть востребованным на этом рынке, нужно специально
обучаться вайб-кодингу
. Нейросети — это очень удобно, но не так просто, как может показаться.
Рубрики
IT и технологии
Образование и развитие
Предыдущая
новость
Почему сотрудники компаний сопротивляются ИИ, и что с этим делать
Следующая
новость
Как ИИ меняет туризм и выводит доходы туроператоров на новый уровень
Выбор редакции
Все
Публикации, которые получают больше внимания и попадают в Сюжеты РБК
TrueStats
Реклама на маркетплейсах: как на ней не разориться
Мнение эксперта
12 июня 2026
«Миллениум»
Как рассчитать отпускные в 2026 году с учетом МРОТ и избежать ошибок
Мнение эксперта
11 июня 2026
BNW
Реклама вышла не по ТЗ: когда бизнес может не платить блогеру
Мнение эксперта
12 июня 2026
«ЛогЛаб»
Товар есть, денег нет: как склад замораживает оборотный капитал
Мнение эксперта
11 июня 2026
Федерация помогающих профессий
Налог на тревогу: во что фоновое беспокойство обходится карьере и доходу
Мнение эксперта
11 июня 2026
Рекомендации партнеров:
ЧелИндЛизинг
Почему некоторые компании принципиально не владеют техникой
Мнение эксперта
17 июня 2026
NL International
NL приняла участие во всероссийском форуме «Здравница-2026»
Новость
17 июня 2026
«Ты и Я!»
Как культурный код помогает создавать современный образовательный продукт
Мнение эксперта
17 июня 2026
ООО «МЕХАНИЗАТОРЫ»
Почему летом и зимой одна и та же штукатурка ведет себя по-разному
Мнение эксперта
17 июня 2026
Новости отрасли:
Чертаринская и Партнеры
Тренинг Эффективные коммуникации с Process Communication Model (PCM)
Мероприятие
7 октября 2025
GTM
Четыре типа привязанности: стиль лидерства в организации
Мнение эксперта
9 октября 2025
Все новости:
Независимая Сервисная Компания
Санкции-2025: новая реальность для импортеров промоборудования
Мнение эксперта
9 октября 2025
SOLDIS
Бренд-стратегия от Soldis. Вывод нового бренда с Арсением Сольдау
Интервью
9 октября 2025
ООО «РЕФОРМАЛАБ»
Амбициозность VS достигаторство: что необходимо, а что мешает нам жить
Мнение эксперта
9 октября 2025
ООО «ДЖИЭСЭС КОСМЕТИКС»
GSS Cosmetics выступит на форуме «Как создать Beauty Brand»
Новость
9 октября 2025
Публикация компании
Онлайн-университет «Зерокодер»
Дополнительное образование
Достижения
Вошла в рейтинг Smart500
Компания была включена в рейтинг Smart500 — ТОП-100 крупнейших образовательных компаний cтраны
Победитель премии SEA
Победитель SEA (School of Education) в номинации «Прорыв года.Взрослое образование»
Победитель EdTechs Awards
Победитель EdTechs Awards в номинации «Новая ниша/аудитория»
Лидер в no-code обучении
Занимает 60% рынка обучения no-code разработке по версии Smart Ranking в 2024 году
Стабильный рост выручки
За первый квартал 2025 года выручка 144 миллиона, что на 72% больше, чем в прошлом году
Профиль
Дата регистрации
26 мая 2021
Уставной капитал
24 102 ₽
Юридический адрес
г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный округ Бутырский, ул. Большая Новодмитровская, д. 23, э 2, кабинет 46
ОГРН
1217700246026
ИНН
9715401631
КПП
771501001
Среднесписочная численность
2  сотрудника
Контакты
Адрес
Россия, г. Москва, Большая Новодмитровская ул., д. 23, эт. 2, каб. 46
Телефон
+79993336978
Сайт
http://www.zerocoder.ru
E-mail
care@zerococder.ru
Социальные сети
HeadHunter
LinkedIn
Авито
VK
Хабр
Telegram
Рубрики
IT и технологии
Образование и развитие
Мы используем cookie. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с
использованием файлов cookie
и
политикой конфиденциальности
.
Понятно
Главное
Эксперты
Добавить
новость
Кейсы
Мероприятия