ИИ-агенты и рынок труда: к чему готовиться специалистам | РБК Компании
РБК Компании
Autonews
Подписка на РБК
Инвестиции
Мероприятия
Отрасли
Недвижимость
Autonews
РБК Компании
Телеканал
РБК Вино
Спорт
Школа управления РБК
РБК Образование
РБК Курсы
РБК Life
Тренды
Визионеры
Национальные проекты
Город
Стиль
Крипто
РБК Бизнес-среда
Дискуссионный клуб
Исследования
Кредитные рейтинги
Франшизы
Газета
Спецпроекты СПб
Конференции СПб
Спецпроекты
Проверка контрагентов
Политика
Экономика
Бизнес
Технологии и медиа
Финансы
Рынок наличной валюты
...
Личный кабинет
Войти / Создать аккаунт
Поделиться новостью на РБК
Получить пробный доступ
Стать экспертом
Профиль
Мои компании и ИП
Добавить компанию
Добавить ИП
Как подготовить публикацию
Гайд для экспертов
Поделиться новостью на РБК
Получить пробный доступ
Стать экспертом
Создать профиль ГК
О проекте
Правила сервиса
Написать в поддержку
Выход
Профиль
Настройки
Подписка на РБК
Войти / Создать аккаунт
Профиль
Поделиться новостью на РБК
О проекте
Эксперты
Мои компании и ИП
Получить пробный доступ
Телеканал
Газета
Тренды
РБК+
Pro
Инвестиции
Авто
Спорт
Недвижимость
Стиль
Национальные проекты
Крипто
Исследования
Кредитные рейтинги
Конференции
Журнал
Проверка контрагентов
Здоровье
Индустрия 4.0
Главное меню
Главное меню
Настройки
Подписка на РБК
Выход
Выбор редакции
Менеджмент и HR
Право и бухгалтерия
IT и технологии
Малый бизнес
Маркетинг и продажи
Финансы
Недвижимость
Ретейл
Производство
Транспорт
Образование и развитие
Красота и здоровье
Отдых и досуг
Общество
Лента публикаций
Все
MANGO OFFICE
MANGO OFFICE подвел итоги своей работы в Поволжье за I квартал 2026
Новость
16 июня 2026
5 Prism
Как выстроить доверие в команде, опираясь на теорию игр
Мнение эксперта
16 июня 2026
БИКО тендеры
Как малому бизнесу заработать на субподряде у крупных поставщиков
Мнение эксперта
16 июня 2026
WARNAX
Видеонаблюдение для детских садов: как реализовать грамотно и законно
Мнение эксперта
16 июня 2026
Международный платёжный агент RSI GARANT
Россия — АСЕАН: зачем Казанский саммит меняет финансовую карту
Мнение эксперта
16 июня 2026
«Трион»
Свет без границ: «Трион» создал систему для биодинамического освещения
Новость
16 июня 2026
Рексофт
Шереметьево и Рексофт завершили импортозамещение системы перевозки багажа
Новость
16 июня 2026
iSpring
iSpring переименовала платформу iSpring Learn в iSpring LMS
Новость
16 июня 2026
iSpring
iSpring зафиксировала рост ключевых финансовых показателей
Новость
16 июня 2026
Компания «Афиша»
Пикник Афиши х Сбер назвал спортивные активности на фестивале
Новость
16 июня 2026
«Хантайкью»
«Черные списки» соискателей: правда и мифы
Мнение эксперта
16 июня 2026
ООО НПК «ВЕРАРТ»
Борис Пашкин о 5 причинах, почему отдушка не раскрывается в продукте
Мнение эксперта
16 июня 2026
BattlePass.ru
BattlePass запустил онлайн-игру WorldPass к чемпионату мира 2026
Новость
16 июня 2026
«Большая Перемена»
В пользу фонда «Большая Перемена» прошел гастрономический поединок
Новость
16 июня 2026
Ассоциация КП ПОО
Внедрение ИИ-агентов — новый маркер цифровой зрелости бизнеса
Новость
16 июня 2026
Группа компаний ICL
ГК ICL представит цифровые решения и технику на саммите АСЕАН в Казани
Группа компаний
16 июня 2026
Компания О3
Почему рынок ЛКМ больше не будет прежним
Мнение эксперта
16 июня 2026
СёрчИнформ
В «СерчИнформ КИБ» расширился набор готовых ИИ-политик безопасности
Новость
16 июня 2026
Data Sapience
Rostic's и Data Sapience выступили на Russian Retail Show 2026
Новость
16 июня 2026
Интерлизинг
«Эксперт РА» подтвердил кредитный рейтинг ООО «Интерлизинг» на уровне ruА
Новость
16 июня 2026
Все публикации
Главная
ЦСИО
16 июня 2026
ИИ-агенты и рынок труда: к чему готовиться специалистам
ЦСИО
Дополнительное образование
Искусственный интеллект постепенно становится рабочим инструментом для специалистов самых разных профессий
Источник изображения: Сгенерировано нейросетью СhatGPT
Олег Лесков
Преподаватель программирования и эксперт ЦСИО
Уверенно сочетает инженерную базу МГТУ им. Баумана с практическим опытом разработки в крупных IT-компаниях. Работает с современными языками программирования и понимает реальные требования индустрии
Подробнее про эксперта
За последние два года вокруг искусственного интеллекта возникло два противоположных лагеря. Одни уверены, что ИИ скоро оставит без работы миллионы специалистов. Другие считают происходящее очередной технологической модой, которая со временем сойдет на нет.
Чтобы понять, что происходит на самом деле, полезно посмотреть не на громкие заголовки, а на историю развития технологий. Практически каждая крупная технологическая революция сначала вызывала страх, затем сопротивление, а потом становилась новой нормой. Сегодня мы наблюдаем этот процесс в отношении ИИ-агентов. Своим взглядом на эти изменения делится преподаватель программирования и эксперт ЦСИО Олег Лесков.
Помните Джона Макклейна из «Крепкого орешка»? Брутальный коп, решающий глобальные кризисы с помощью пистолета, рации и чистой силы воли. Любой более-менее сложный гаджет вызывал у него искреннее раздражение. Технологии казались ему не помощниками, а источником дополнительных проблем.
Сегодня многие неосознанно занимают похожую позицию. Мы видим недоверие к чат-ботам, способным писать код, анализировать документы или составлять бизнес-планы. Люди ворчат на новые инструменты и предпочитают работать привычными способами.
В кино такой герой обычно побеждает. В жизни все устроено иначе. Упорный отказ от адаптации редко заканчивается хорошо. Можно долго игнорировать изменения, но рынок труда продолжит меняться независимо от нашего отношения к нему.
Гораздо точнее нынешнюю ситуацию описывает другая известная история. В начале «Властелина колец» Элронд говорит: «Я чувствую изменения в мире». Эта фраза хорошо отражает происходящее сегодня. Мир действительно меняется, и спорить с этим фактом бессмысленно.
Бильбо и Фродо не пытались делать вид, что ничего не происходит. Они с головой окунулись в пугающий и неизведанный мир. Итог? Оставаясь обычными хоббитами, они стали героями, спасшими друзей, целые королевства и весь Средиземный мир.
С ИИ-агентами история повторяется. Не нужно превращаться в киборга или гения программирования. Достаточно сделать смелый шаг из зоны комфорта, взяв в руки новый, пусть пока и непривычный, но мощный инструмент.
Это не восстание машин. Это новый рабочий инструмент
Главный миф последних лет заключается в том, что ИИ якобы пришел заменить человека.
Когда в офисах появились персональные компьютеры, бухгалтеры не исчезли. Когда распространился интернет, журналисты не потеряли профессию. Изменились инструменты работы и требования к специалистам.
Бухгалтер с Excel оказался эффективнее бухгалтера со счетами. Журналист с доступом к цифровым архивам стал находить информацию быстрее коллеги, работающего исключительно с бумажными источниками.
С ИИ-агентами происходит тот же процесс.
Я бы сравнил их со своеобразным экзоскелетом для интеллектуальной работы. Они ускоряют поиск информации, помогают анализировать данные, берут на себя часть рутинных операций. Но постановка задачи, принятие решений, оценка рисков и ответственность за результат по-прежнему остаются за человеком.
Цифры, подтверждающие неизбежное
Масштаб трансформации подтверждается аналитикой ведущих консалтинговых компаний:
McKinsey
утверждает, что генеративный ИИ может автоматизировать
60–70% рутинных задач
. Ключевой вывод аналитиков: это приведет к радикальной трансформации рабочих мест и острой необходимости переквалификации. Компании, внедряющие ИИ первыми, получают рост производительности на
20–40%
.
Gartner
прогнозирует, что к концу 2026 года
80% предприятий
будут использовать ИИ-агентов для поддержки клиентов, аналитики и автоматизации процессов. Те, кто отложит внедрение, столкнутся с критическим отставанием в скорости реакции на рынок.
PwC
оценивает вклад ИИ в мировую экономику в
$15,7 трлн к 2030 году
. Эти ресурсы достанутся не тем, кто сопротивляется, а тем, кто научится управлять новыми инструментами.
Конкретные примеры уже сегодня:
Компании, внедрившие ИИ-агентов в поддержку, сократили время ответа клиентам
с часов до секунд
, а удовлетворенность выросла на
35%
.
Маркетологи, использующие ИИ для генерации контента, увеличивают объем материалов
в 5–10 раз
без увеличения штата.
Разработчики с ИИ-ассистентами пишут код
на 55% быстрее
, освобождая время для архитектуры и инноваций.
Все дело в смещении акцентов.
Здесь нет места панике, так как суть изменений не в замене людей, а в глобальном смещении акцентов. ИИ забирает на себя рутину, освобождая время для действительно важных задач:
Предприниматель
перестает тушить операционные пожары. Пока ИИ-агент закрывает вопросы поддержки и аналитики, владелец фокусируется на стратегии.
Специалист
делегирует машине составление отчетов. Освободившиеся часы вкладываются в творчество, обучение и профессиональное продвижение.
Студент
использует ИИ не для списывания, а как персонального тьютора, помогающего глубоко погрузиться в тему и структурировать данные.
Пенсионер
получает цифрового помощника, берущего на себя сложную бюрократию и напоминания, освобождая нервы для спокойной жизни.
Трансформация вместо замены
Этот процесс обсуждается не в теории, а на практике. Еще в 2003 году в рамках работы над диссертацией описывалась Адаптивная Распределенная Автоматизированная Обучающая Система (АРАОС).
Ее суть была революционной для того времени: система учитывала текущий уровень знаний студента, его эмоциональное состояние и способ усвоения информации, чтобы динамически подбирать материал и контролировать усвоение в реальном времени.
Казалось бы, такая система полностью исключает роль преподавателя? Как бы не так. Она ее не уничтожает, а кардинально трансформирует. Из «говорящей головы», бубнящей сухую теорию, педагог превращается в харизматичного практика, который рассказывает, как применять знания на деле, и передает свой опыт. Благодаря тому, что рутину взяла на себя система, на это наконец-то появляется время. Более того, преподаватель получает надежную опору в виде знаний студентов, уже подтвержденных системой, что позволяет говорить с ними на равных, как с понимающими специалистами, а не объяснять азы с нуля.
Образование как новая суперсила
В новом мире главной ценностью становится образование и фундаментальные знания. Парадокс в том, что сложность их получения многократно возрастает.
С приходом ИИ больше не нужно годами «набивать шишки», проходя традиционные этапы взросления от junior к senior через выполнение черновой работы. Эту «песочницу» ИИ забирает себе. Теперь от человека с первого дня требуется мышление Архитектора и Руководителя.
Старые ступени карьерного роста должны быть заменены образованием принципиально нового уровня, которое сразу дает системное понимание и навыки работы с передовыми технологиями. Подходы, заложенные в ту самую АРАОС, сегодня оказались бы как нельзя более востребованными, обеспечивая именно такой качественный скачок в подготовке специалистов.
История не знает случаев, чтобы прогресс откатывался назад ради чьего-то комфорта. С ИИ-агентами мы стоим на таком же перепутье, как и с интернетом в 90-х. Разница лишь в том, что сейчас адаптация происходит не за десятилетия, а за месяцы.
Хорошая новость в том, что не нужно быть программистом, чтобы приручить эту технологию. Достаточно двух вещей:
1. Принять факт, что этот инструмент теперь часть профессиональной и бытовой гигиены.
2. Начать системно учиться им пользоваться, перенимая опыт тех, кто уже прошел этот путь.
Будущее уже наступило. Вопрос лишь в том, будете ли вы в нем зрителем, который ворчит на экран, или режиссером, использующим все доступные спецэффекты для создания своего успеха. Выбор, как всегда, за вами.
Рубрики
IT и технологии
Образование и развитие
Предыдущая
новость
Почему идеальные объяснения подростка должны насторожить родителя
Выбор редакции
Все
Публикации, которые получают больше внимания и попадают в Сюжеты РБК
TrueStats
Реклама на маркетплейсах: как на ней не разориться
Мнение эксперта
12 июня 2026
«Миллениум»
Как рассчитать отпускные в 2026 году с учетом МРОТ и избежать ошибок
Мнение эксперта
11 июня 2026
BNW
Реклама вышла не по ТЗ: когда бизнес может не платить блогеру
Мнение эксперта
12 июня 2026
«ЛогЛаб»
Товар есть, денег нет: как склад замораживает оборотный капитал
Мнение эксперта
11 июня 2026
Федерация помогающих профессий
Налог на тревогу: во что фоновое беспокойство обходится карьере и доходу
Мнение эксперта
11 июня 2026
Рекомендации партнеров:
MANGO OFFICE
MANGO OFFICE подвел итоги своей работы в Поволжье за I квартал 2026
Новость
16 июня 2026
5 Prism
Как выстроить доверие в команде, опираясь на теорию игр
Мнение эксперта
16 июня 2026
БИКО тендеры
Как малому бизнесу заработать на субподряде у крупных поставщиков
Мнение эксперта
16 июня 2026
Международный платёжный агент RSI GARANT
Россия — АСЕАН: зачем Казанский саммит меняет финансовую карту
Мнение эксперта
16 июня 2026
Новости отрасли:
RODIN.CAPITAL
Личные активы под риском субсидиарной ответственности: защититься законно
Мнение эксперта
16 июня 2026
Все новости:
ООО «РЕД СОФТ»
РЕД СОФТ представила на ПМЭФ экосистему из трех собственных решений
Новость
16 июня 2026
Data Sapience
Data Sapience приняла участие в АКПО-Конф 2026
Новость
16 июня 2026
АО «Т1»
Газпромнефть–ЦР и Т1 будут вместе разрабатывать корпоративные платформы
Новость
16 июня 2026
TELS GLOBAL
TELS GLOBAL прошла двойную проверку качества услуг для фарминдустрии
Новость
16 июня 2026
Публикация компании
ЦСИО
Дополнительное образование
Профиль
Дата регистрации
6 апреля 2023
Юридический адрес
г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный округ Соколиная Гора, пл. Семёновская, д. 7, к. 17, помещ. 2/2
ОГРН
1237700261633
ИНН
9723195710
КПП
771901001
Контакты
Адрес
Россия, г. Москва, пл Семёновская, д. 7, каб. 307
Телефон
+74993906464
Сайт
https://csio-dpo.ru
E-mail
info@csio-dpo.ru
Социальные сети
HeadHunter
VK
Одноклассники
Telegram
MAX
Рубрики
IT и технологии
Образование и развитие
Мы используем cookie. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с
использованием файлов cookie
и
политикой конфиденциальности
.
Понятно
Главное
Эксперты
Добавить
новость
Кейсы
Мероприятия